Justis- og politidepartementet
Postboks 8005 Dep
0030 OSLO
Dato: 26.01.2005
Vår ref.: 2005/00074
FJA/OV
Deres ref.: 200412631 EP TFJ/TKE/an
Vi viser til høringsnotat av 20. januar. Finansnæringens Hovedorganisasjon (FNH) har som prinsipiell holdning til spørsmålet at vi støtter målsettingen om økt kvinnerepresentasjon, men at vi ikke anser lovbestemt kvotering som et hensiktsmessig virkemiddel for å oppnå dette.
Selv om det allerede er vedtatt regler for allmennaksjeselskap og offentlig eide foretak, har vi vanskelig for å se at hensynet til likebehandling rettferdiggjør at det bør gjelde tilsvarende regler for samvirkeforetak, boligbyggelag og gjensidige forsikringsselskap.
FNH ser at det kan argumenteres for at et stort gjensidig forsikringsselskap som tilbyr forsikring til allmennheten, og hvor kundeforholdet ikke forutsetter et forpliktende medlemskap, bør kunne likestilles med forsikringsselskap organisert som allmennaksjeselskap. De fleste gjensidige forsikringsselskapene er imidlertid små og/eller henvender seg til en begrenset krets av kunder/medlemmer. FNH kan ikke se at høringsnotatets beskrivelse av gjensidige forsikringsselskaper er dekkende, og anbefaler departementet å henvende seg til Kredittilsynet for å få en oversikt over størrelse og innretning av gjensidige forsikringsselskaper med konsesjon i Norge.
Det største gjensidige selskapet i Norge – Gjensidige NOR Forsikring – har som det fremgår av vedlegget til høringsnotatet en kvinneandel i styret på 42 %. Kvinneandelen her ligger med andre ord over måltallet som er aktuelt ved den foreslåtte lovregulering. Den ligger for øvrig på over det dobbelte av gjennomsnittet for gruppen av organisasjoner som det er oppgitt tall for. KLP er det største gjensidige forsikringsselskapet innenfor livsforsikring i Norge. Dette selskapet tilbyr pensjonsløsninger til kommuner. KLPs styre består av 8 medlemmer pluss et fast møtende varamedlem. Styreleder og to av medlemmene samt det fast møtende varamedlemmet er kvinner. Kvinneandelen her er således 43% av medlemmene og 50% av de som møter fast i styret.
FNH kan således ikke se at det skulle foreligge noe behov for en lovpliktig regulering av kjønnssammensetningen i styrene i gjensidige forsikringsselskap.
Vennlig hilsen
FINANSNÆRINGENS HOVEDORGANISASJON
Arne Skauge
Adm. direktør