FUTURA startet opp i 2006, og er et samarbeidsprosjekt mellom FNH, Sparebankforeningen, Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansforbundet. Nå er det første kullet i mål.

- Målsettingen med FUTURA er å bli mer lønnsom i finansnæringen ved å få flere kvinner inn i ledende stillinger, sier Arne Skauge.

FUTURA har skapt større oppmerksomhet om bredere rekruttering. Undersøkelser gjennomført tidligere viser at det er store forskjeller i hvordan kvinner og menn ønsker å bli rekruttert til ledende stillinger i finansnæringen.

- Manne-nettverket rekrutterer menn fra egne rekker og dette nettverket må bety mindre i rekrutteringsprosessen. Næringen må legge mer vekt på mer formelle prosesser hvor kvinner føler de blir naturlig invitert med, sier Skauge.