Tekst:
English
Stor tekststørrelse

 

Nye kvinnetiltak i finansnæringen

Siden 2006 har finansnæringen hatt Futura-programmet for kvinnelige ledertalenter i medlemsbedriftene. Næringen ønsker en gjennomgang av tiltakene for å nå målet om flere kvinner i lederstillinger, og det er satt i gang et arbeid for å utvikle evt. nye tiltak som skal bidra til dette.

Futura har bidratt til å identifisere og synliggjøre kvinnelige ledertalenter i finansbedriftene og i næringen. Totalt har ca 170 kvinnelige ledertalenter gjennomført Futura-programmet fra 2006.

Arbeidsgruppe

Det er nedsatt en arbeidsgruppe med bred representasjon fra finansbedriftene. Finansforbundet, Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansnæringens Fellesorganisasjon (FNO) deltar også i dette arbeidet. Arbeidsgruppen skal i løpet av inneværende år legge frem sine forslag til tiltak.

 

Levert av ITverket EPiServer